n n Descrição O curso de Produtividade Individual foi desenvolvido para ajudar os participantes a desenvolverem habilidades e estratégias para maximizar a sua eficiência e desempenho pessoal. Em um mundo cada vez mais ocupado, a produtividade individual tornou-se fundamental para alcançar objetivos e lidar com tarefas diárias de forma eficaz. Nesse curso, os Formandos aprenderão …
n n Descrição O curso de Gestão de Imagem Comportamental foi desenvolvido para ajudar os formandos a desenvolverem habilidades e competências essenciais para projetar uma imagem comportamental positiva e eficaz.Curso de de Gestão de Imagem Comportamental – 8hNeste curso, os formandos aprenderão a importância da imagem comportamental e como ela impacta a forma como somos …
n n Descrição O curso de Gestão de Comunicação foi desenvolvido para apoiar os participantes a desenvolverem habilidades e competências essenciais para uma comunicação eficaz no ambiente profissional. A comunicação é uma parte fundamental de qualquer organização, e a capacidade de transmitir informações de forma clara, concisa e persuasiva é essencial para o sucesso. Neste …
n n Descrição O curso “Gestão de Mudança e Inovação – 7 horas” é um curso focado em dotar os formandos a compreenderem a mudança e a promoverem a inovação nas suas organizações. Durante as sete horas de duração do curso, os formandos serão apresentados a conceitos, estratégias e práticas relacionadas com a gestão de …
n n Descrição Aprender a gerir, criar e desenvolver comportamentos estratégicos adequados à área de atendimento, promovendo uma performance adequada na arte de bem receber os clientes é o propósito desde curso de formação. Com técnicas e ferramentas exclusivas internacionalmente, este curso de formação de atendimento na arte de bem receber desenvolve atitudes, postura e …
n n Descrição O curso de Gestão de Liderança Transformacional foi desenvolvido para fornecer aos formandos as habilidades e conhecimentos necessários para se tornarem líderes eficazes e inspiradores. A liderança transformacional é um estilo de liderança que busca inspirar e motivar os membros da equipe, estimulando a inovação, a criatividade e o crescimento pessoal. Neste …
n n Descrição O curso de Gestão e Captação de Conhecimentos foi desenvolvido para fornecer aos formandos as habilidades e estratégias necessárias para gerir o conhecimento dentro de uma organização.Num mundo em constante evolução, o conhecimento tornou.se um recurso valioso e a capacidade de capturá-lo, organizar e compartilhá-lo de forma eficaz é essencial para o …
n n Descrição O curso “Gestão de Recursos Humanos – 12 horas” é um curso que se concentra nos princípios e práticas essenciais para gerir efetivamente os recursos humanos em uma organização. Durante as 12 horas de duração do curso, os formandos terão a oportunidade de adquirir conhecimentos e habilidades relacionadas às diversas áreas da …
n n Descrição O curso “Desenvolvimento de Habilidades Interpessoais e de Comunicação” é um curso desenvolvido para ajudar os formandos a aprimorar suas habilidades de interação pessoal e comunicação eficaz. O curso visa fornecer aos formandos as ferramentas e estratégias necessárias para melhorar relacionamentos interpessoais, comunicar-se de forma clara e eficiente e construir conexões positivas …
Desenvolvimento de habilidades interpessoais e de comunicação Read More »
n n Descrição O curso “Estratégias de Marketing e Vendas – 7 horas” é um programa de formação focado em fornecer aos formandos as habilidades e conhecimentos necessários para desenvolver e implementar estratégias eficazes de marketing e vendas. Ao longo das sete horas de duração do curso, os formandos terão acesso a uma série de …
