Course Content
Descrição
O curso de Gestão de Comunicação foi desenvolvido para apoiar os participantes a desenvolverem habilidades
e competências essenciais para uma comunicação eficaz no ambiente profissional. A comunicação é uma parte
fundamental de qualquer organização, e a capacidade de transmitir informações de forma clara, concisa e
persuasiva é essencial para o sucesso.
Neste curso, os formandos aprenderão os princípios da comunicação eficaz, explorando técnicas de expressão
verbal, escrita e não verbal. Eles irão adquirir habilidades para organizar e estruturar sua mensagem de
maneira coerente, adaptando-a ao público-alvo e aos diferentes canais de comunicação.
Além disso, o curso abordará estratégias para melhorar a comunicação interpessoal, incluindo habilidades de
escuta ativa, feedback construtivo, empatia e resolução de conflitos. Os formandos também aprenderão a lidar
com situações de comunicação desafiadoras, como negociações, apresentações e gerenciamento de crises.
Curso de Gestão de Comunicação – 8h
O curso de Gestão de Comunicação é relevante para profissionais em todos os níveis hierárquicos que desejam
melhorar sua capacidade de se comunicar de forma clara e impactante. Gestores, líderes, membros de equipes
e qualquer pessoa envolvida em processos de comunicação corporativa se beneficiarão ao desenvolver essas
habilidades.
Ao concluir o curso, os formandos devem estar aptos a aplicar as estratégias e técnicas aprendidas para
melhorar sua comunicação no ambiente de trabalho. Eles estarão preparados para transmitir suas ideias de
forma convincente, ouvir atentamente os outros, resolver conflitos de forma construtiva e influenciar
positivamente os colegas e as partes interessadas.
Em resumo, o curso de Gestão de Comunicação permite aos formandos desenvolverem habilidades e
competências para uma comunicação eficaz no ambiente profissional. Ele oferece estratégias práticas para
melhorar a expressão verbal, escrita e não verbal, bem como a habilidade de se relacionar e resolver conflitos
por meio da comunicação. O curso é fundamental para fortalecer a capacidade de se comunicar de forma clara,
impactante e influente no contexto de trabalho e até mesmo pessoal/social.
A formadora
Olga Amorim, CEO
Desde 1992, Olga Amorim da Costa, tem respondido ao mercado, nas Áreas de Formação e Gestão de Recursos Humanos ao nível Comportamental, Liderança, Produtividade, Qualidade e Reengenharia de Processos Comportamentais e Organizacionais com Metodologias próprias e já com sucesso comprovado em diversas empresas e organizações nacionais e internacionais, entre elas CENFIM, SONAMET, IEFP, CECOA, AMTROL ALFA, OGMA, ISLA SANTAREM, entre outras… Em 2014, criou a empresas OLGA AMORIM, LDA, especializando-se em Alta Performance Mental, Emocional, Pessoal, Profissional e Empresarial, Reengenharia de Processos Comportamentais e Organizacionais e Slimsizing de Recursos Humanos com o propósito de ajudar as Organizações / Pessoas / Profissionais a trabalharem de forma efetiva – intrínseca e extrinsecamente, o seu poder máximo de transformação atingindo assim uma elevada performance técnica e comportamental nas Organizações, sem custos ocultos para a Organização e para os Profissionais envolvidos no Processo.
Fases do Curso de Alta Performance, 7X mais Rendimenton
Autoconhecimenton
Diagnu00f3stico de perfil pessoal
Identificar os pontos Fortes e Fracos
Melhorar os 4 quadrantes de au00e7u00e3o pessoais e profissionais
Ferramentas: Diagnu00f3stico Olga Amorim
Consciu00eancia e Au00e7u00e3on
Plano de Au00e7u00e3o do participante
Perceu00e7u00e3o e escolha de evoluu00e7u00e3o estratu00e9gica
Ferramentas: Tu00e9cnicas Time Viwer
Racionalizau00e7u00e3o e Custos Ocultos
Reconhecimento do estado de situau00e7u00e3o
Identificau00e7u00e3o de custos ocultos presentes seu dia a dia
Elaborau00e7u00e3o do Plano estratu00e9gico de vida pessoal e profissional
Ferramentas: Tu00e9cnicas de BackTrading e Ressignificau00e7u00e3o
Objetivos estratu00e9gicos e operacionais com metasn
Definiu00e7u00e3o de objetivos estratu00e9gicos e operacionais
Criar metas de execuu00e7u00e3o validadas e mensuru00e1veis ao longo do tempo
Estabelecer o Plano de Sucesso
Ferramentas: Tu00e9cnicas Metamodelo, Reframing e Spiral Dynamics IN TIMING
Interpretau00e7u00e3o de resultados: realidade e au00e7u00e3on
Validau00e7u00e3o de resultados para a au00e7u00e3o
Implementau00e7u00e3o diu00e1ria de resultados dos 4 quadrantes de au00e7u00e3o pessoais e profissionais
Anu00e1lise de resultados impactantes no dia a dia
Ferramentas: Modelo Grow & Find Yourself
