Gestão da mudança e inovação

O curso “Gestão de Mudança e Inovação – 7 horas” é um curso focado em dotar os formandos a
compreenderem a mudança e a promoverem a inovação nas suas organizações. Durante as sete horas de
duração do curso, os formandos serão apresentados a conceitos, estratégias e práticas relacionadas com a
gestão de mudança e promoção de uma cultura de inovação.
O curso abordará os fundamentos da gestão de mudança, incluindo a compreensão dos diferentes estágios da
mudança organizacional, a identificação de resistências e os desafios enfrentados durante o processo de
mudança. Os formandos aprenderão técnicas e abordagens para planear, implementar, monitorar a mudança
de forma eficaz, minimizando impactos negativos e maximizando os resultados positivos.
Além disso, o curso explorará a importância da inovação nas organizações e fornecerá estratégias para
promover e incentivar a criatividade e a inovação nos processos, produtos e serviços. Os formandos serão
expostos a técnicas de análise de viabilidade, implementação e avaliação de projetos inovadores.
O objetivo principal do curso é capacitar os formandos a tornarem-se agentes de mudança e de inovação nas
suas organizações, fornecendo-lhes habilidades e conhecimentos necessários para lidarem com a mudança de
forma eficaz e promoverem desta forma uma cultura de inovação. No final do curso, os formandos devem
estar preparados para enfrentarem os desafios da mudança e serem capazes de impulsionar a inovação,
contribuindo para o crescimento e sucesso das suas organizações.