Gestão de recursos humanos

O curso “Gestão de Recursos Humanos – 12 horas” é um curso que se concentra nos princípios e práticas
essenciais para gerir efetivamente os recursos humanos em uma organização. Durante as 12 horas de duração
do curso, os formandos terão a oportunidade de adquirir conhecimentos e habilidades relacionadas às diversas
áreas da gestão de recursos humanos.
O curso abordará tópicos fundamentais, como recrutamento e seleção, que inclui estratégias de atração de
talentos, técnicas de entrevista, avaliação de candidatos e tomada de decisões de contratação. Os formandos
aprenderão como identificar as habilidades e competências necessárias para as posições em aberto e como
conduzir processos seletivos eficientes.
Além disso, no curso de Formação os formandos poderão aprender técnicas de gestão de desempenho,
incluindo feedback, estabelecimento de metas, avaliação de desempenho, assim como planos de
desenvolvimento individual.
O objetivo principal do curso é dotar os formandos com as melhores práticas de atração, desenvolver, gestão
e retenção de talentos, além de promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo. No final do curso, os
Desenvolvimento de habilidades interpessoais e de comunicação – 8h
Gestão de recursos humanos – 12h
formandos deverão estar aptos a lidar com os desafios diários da gestão de recursos humanos, assim como
saberão usar estratégias eficazes para maximizar o potencial humano dentro das suas organizações